FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO EN ECONOMÍA SOCIAL (PROGRAMA APROL-ECONOMÍA SOCIAL).

PROGRAMA I: FOMENTO DEL EMPLEO EN COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES

Este programa tiene como finalidad establecer incentivos para el fomento de la incorporación de personas socias trabajadoras en sociedades laborales, con carácter indefinido o a prueba.

BENEFICIARIOS

1. Cooperativas y Sociedades Laborales, que incorporen como personas socias trabajadoras o de trabajo con carácter indefinido a las siguientes personas:

– Desempleadas inscritas como demandantes de empleo.

– Personas que en el momento de su incorporación estén vinculadas a la cooperativa o sociedad laboral por un contrato de trabajo temporal.

– Personas que en el momento de su incorporación sean socias a prueba de la cooperativa a la que se incorporan, siempre y cuando estuviesen desempleadas e inscritas como demandantes de empleo.

2. Cooperativas y Sociedades Laborales que incorporen, como personas socias trabajadores o de trabajo a prueba, a personas menores de 30 años.

3. La incorporación podrá ser a jornada completa o parcial.

4. No podrá concederse esta subvención cuando se trate de la incorporación de personas socias trabajadores o de trabajo, que tuvieron tal condición en la misma cooperativa o sociedad laboral en los dos años anteriores, a su incorporación como socias o socias.

CUANTÍA DE LOS INCENTIVOS

Por cada persona que se incorpore con carácter indefinido y a jornada completa: 6.000 €

Estas cuantías podrán incrementarse en un 25% en los siguientes casos:

1. Si la persona que se incorpora es una mujer;
2. En caso de persona discapacitada o en situación o riesgo de exclusión social;
3. Personas mayores de 45 años;
4. Persona emigrante retornada;
5. Persona trans;
6. En el caso de que el centro de trabajo se encuentre en un ayuntamiento rural y,
7. Si se trata de una cooperativa juvenil.

Por cada joven incorporado como persona socia trabajadora o de trabajo a prueba, la subvención ascenderá a 600 € al mes, por un período de entre 6 y 12 meses.

En caso de que la dedicación sea a tiempo parcial, los incentivos se reducirán al 50%.

La cuantía máxima de este programa será de 67.500 €.

OBLIGACIONES DE LOS BENEFICIARIOS

a) Mantener al menos durante un período de 2 años desde la fecha de resolución la forma jurídica adoptadas, así como la actividad empresarial.

b) Mantener el incremento del empleo fijo y del número de personas socias trabajadoras, respeto al promedio de los últimos 12 meses anteriores a la incorporación de los nuevos socios/as por quien se percibe la subvención al menos durante un período de 2 años desde la fecha de incorporación de las nuevas personas socias trabajadoras o de trabajo.

c) En el caso de subvenciones por incorporación como persona socia trabajadora o de trabajo con carácter indefinido, mantener a la persona durante 2 años desde su incorporación.

d) En el caso de subvenciones por incorporación como persona socia a prueba: mantener a la persona incorporada, como mínimo, por el tiempo subvencionado.

 PROGRAMA II: FOMENTO DEL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONA SOCIA

Este programa tiene como finalidad el fomento del acceso a la condición de personas socias trabajadoras o de trabajo, de cooperativas o de sociedades laborales, así como al fomento del acceso de personas emprendedoras por cuenta propia a la condición de socias de cooperativas. Este acceso se facilita mediante la financiación de las aportaciones económicas al capital social que debe desembolsarse para la incorporación como socio/a.

BENEFICIARIOS

1. Personas que accedan a la condición de persona socia trabajadora o de trabajo de una cooperativa o sociedad laboral con carácter indefinido, que cumplan alguna de las siguientes condiciones:

– Desempleadas inscritas como demandantes de empleo.

– Personas socias a prueba de la cooperativa.

– Personas asalariadas de la cooperativa.

– Personas asalariadas de una empresa que se transforme en una cooperativa o sociedad laboral, siempre que no tengan la condición de socias de la empresa transformada.

– Personas socias trabajadoras o de trabajo de una cooperativa o sociedad laboral a tiempo parcial que accedan a la misma condición a tiempo completo.

2. Personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo, que emprendan una actividad por cuenta propia y se incorporen en una cooperativa como personas socias con carácter indefinido, con compromiso de exclusividad, para comercializar sus productos, obtener suministros, servicios y la asistencia técnica que precise.

3. La incorporación podrá ser a jornada completa o a tiempo parcial.

4. No podrá concederse esta subvención a personas que hubieran obtenido una subvención para financiar la aportación al capital social de cooperativas o sociedades laborales durante los últimos 5 años.

5. En el caso de cooperativas el importe de la subvención será reconocido como aportaciones obligatorias desembolsadas del nuevo socio/a al capital social o como cuota de ingreso que deberá incorporarse al fondo de reserva obligatorio. En el caso de sociedades laborales el importe de las subvenciones será reconocido como acciones o participaciones sociales desembolsadas del nuevo socio/a al capital social.

CUANTÍA DE LOS INCENTIVOS

Por cada persona que se incorpore con carácter indefinido y a jornada completa hasta 6.000 €

Para personas socias trabajadoras o de trabajo de una cooperativa o sociedad laboral a tiempo parcial que accedan a la misma condición a tiempo completo hasta 3.000 €.

Estas cuantías podrán incrementarse en un 25% en los siguientes casos:

1. Si la persona que se incorpora es una mujer;
2. En caso de persona discapacitada o en situación o riesgo de exclusión social;
3. Personas mayores de 45 años;
4. Persona emigrante retornada;
5. Persona trans.
6. En el caso de que el centro de trabajo se encuentre en un ayuntamiento rural y,
7. Si se trata de una cooperativa juvenil.

En caso de que la dedicación sea a tiempo parcial, los incentivos se reducirán al 50%.

Las cuantías referidas anteriormente, en ningún caso podrán ser superiores a las que suscriba el socio o socia en concepto de aportación de capital social y cuota de ingreso, o de acciones o participaciones según el caso, por su incorporación.

OBLIGACIONES DE LOS BENEFICIARIOS

a) Mantener la condición en la misma cooperativa o sociedad laboral a la que se incorporan por un período mínimo de 2 años.

b) El importe de dichas subvenciones reconocido como capital social deberá mantener su carácter de aportaciones al capital social de sociedades cooperativas, o de acciones o participaciones sociales de clase laboral, en el caso de las sociedades laborales, durante un período mínimo de 2 años.

PERÍODO DE EJECUCIÓN DE LAS ACCIONES

Desde el 2 de octubre de 2018 hasta el 15 de noviembre de 2019.

FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES Y PLAZO DE PRESENTACIÓN 

El plazo de presentación de las solicitudes, con carácter general, abarca desde el 30-01-2019 y hasta el 01-10-2019.

Ambos programas son compatibles entre sí, por lo que se podrán solicitar los dos para obtener un mayor importe de subvención.